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长葛市局连续五次荣获“省级卫生单位”荣誉称号
 
 
  作者:许昌市地方税务局管理员  来源:许昌市地方税务局  时间:2018-02-12  索引号:k0290-2101-2018-00042

近日,长葛市局再次被河南省爱国卫生运动会授予 “省级卫生先进单位”荣誉称号,截至目前,已连续五次获此殊荣。近年来,该局始终高度重视爱国卫生工作,以创建省级文明单位和省级卫生先进单位活动为载体,多措并举开展爱国卫生工作,主要做法有:一是提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。成立了以局长为组长、各科室负责人为成员的卫生工作领导小组,领导全局的卫生创建和管理工作,明确了管理责任制,制定了具体的工作规划。同时建立健全了畅通无阻的卫生工作网络机制,根据工作的实际需要,分成卫生工作领导小组、健康教育领导小组、除四害工作领导小组,并根据科室人员状况,合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。为使卫生工作顺利实施,确保工作目标的顺利实现,保证卫生工作的细致化、持久化、制度化。该局制定了《卫生管理制度》、《卫生检查评比办法》、《突发疾病预防和管理制度》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使机关的环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。根据长葛市创建卫生城市的规划,该局将卫生健康目标纳入年度工作目标体系中综合考评,每年年初由局党组对各科室下达卫生健康工作目标,将平时的检查、督导情况纳入年终考核,奖优罚劣,使卫生健康工作真正落到了实处。二是加强健康卫生教育,努力提高干部职工素质。近几年来,为优化生存和发展环境,不断提高干部职工健康水平,进一步推动爱国卫生事业的发展,该局党组积极采取多种形式,对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育,大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范,设立了专门的宣传栏、板报、标语,并采取集中学习、专题辅导、专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式,开展多种内容的健康卫生教育,干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识,形成了良好的卫生习惯和健康行为,自觉维护、保持公共卫生,开展控制吸烟活动,定期评选文明卫生家庭,在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时,教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来,大力倡导“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神,树立起地税职工的良好形象。三是加强环境卫生管理,创造良好的工作生活环境。在环境卫生方面做到整洁化,在环境卫生规划上做到科学化,在办公环境的管理上,做到经常化、制度化。根据各科室特点,分区域包管卫生责任区,由卫生领导小组负责检查督促,为卫生评比优秀的科室人员进行奖励。另外制定了详细的卫生检查评比标准,要求做到责任区内无任何死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。院内无乱涂乱画现象,室内物品摆放整齐,墙壁上无蜘蛛网,窗明几净。在全体职工中提倡“无烟”办公,无“乱丢乱吐”陋习,力争减少清扫工作。定期开展除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,厕所定时喷洒灭蝇灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准内。积极响应长葛市委、市政府提出的创建卫生城市的号召,扎实开展整治局大院内部及周边环境卫生活动,开展绿化活动,净化、美化办公区域环境、积极开展全国爱国卫生月活动,开展“义务清扫街区”、“义务清除小广告”等活动,提升了单位卫生创建的质量和层次,加强了员工的环保及卫生意识,陶冶了全体人员的道德情操,有力地支持了地方政府的整体创建工作,共同创造出了美好的生活。四是抓好个人卫生,提高员工健康水平。为养成干部职工的卫生习惯,充分利用橱窗、宣传版面、黑板报等各种阵地,烘托“讲卫生、爱家园”的舆论氛围,号召广大干部职工自觉遵守卫生制度,自觉养成卫生习惯,人人争做文明员工。要求员工认真做到“不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰 ,不破坏绿化及设施,不损坏公物”等八个不。广大党员干部在局党组的引导、倡议下,积极参与“加强党性修养、做文明带头人”活动,为全局员工梳理了良好的榜样,以此促进了全体干部职工个人良好的卫生习惯及健康行为的养成。